IPATINGA – Acaba de ser assinada a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2014 que garante o reajuste para os funcionários de empresas terceirizadas do setor de asseio e conservação de Ipatinga. O documento prevê 8,5% de aumento salarial a contar da data-base da categoria, que é 1º de janeiro. Com esse reajuste, o piso salarial mínimo da classe passou para R$ 800,60. Na categoria, os salários são tabelados por função. No caso dos porteiros e vigias, o piso salarial que era R$955,14 subiu para R$1.036,33.
Outros benefícios também foram reajustados com o mesmo índice. O ticket-alimentação, por exemplo, passou a ser de R$12,70 por dia trabalhado. A Convenção, negociada entre o Sindicato dos Empregados no Comércio e Serviços de Ipatinga (SECI) e o Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação do Estado de Minas Gerais (SEAC-MG) conta com 63 cláusulas e pode ser acessada no link “Acordos” do site www.seci.com.br .
AQUÉM
O aumento representa 2,5% de ganho real, considerando que a inflação do período (de 01/01/13 a 31/12/13) ficou em 5,91%. Mas, mesmo com um significativo ganho real, se comparado aos reajustes conquistados por outras categorias, o SECI destaca que o salário conquistado ainda não é o ideal.
Segundo o coordenador interino, Antonio Ademir, o Dieese calcula que, em dezembro do ano de 2013, o salário mínimo deveria ser de R$2.765,44. Esse seria o salário necessário para uma família de quatro pessoas ter acesso a condições dignas de alimentação, educação, lazer, moradia, saúde, transporte e vestuário. “O SECI continuará lutando para que os trabalhadores conquistem o salário ideal previsto na Constituição. E para que a nossa luta seja bem sucedida é essencial que os trabalhadores participem do Sindicato”, conclui o dirigente.
