Cidades

Belo Oriente implanta o Piso Nacional do Magistério

(Crédito: Joel Souto/ACS PMBO)

BELO ORIENTE
– O prefeito Pietro Chaves (PDT) sancionou na tarde desta quarta-feira (11), a Lei 1.175 que implanta o Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério (PSPN), com valor inicial de R$1.697,00. O projeto integra a proposta de “Valorização do ensino”, que foi aprovado por unanimidade pelo Poder Legislativo, beneficiando professores e pedagogos da Prefeitura. O projeto ainda concede abono salarial mensal de R$ 140,00 aos profissionais do ensino. Outra lei sancionada foi a de nº 1.174, prevendo remuneração diferenciada para diretores e vices dos estabelecimentos municipais.

AVANÇO
Ao sancionar os projetos, Pietro frisou que Belo Oriente é a primeira cidade da região a adotar o piso para uma jornada de 24 horas semanais: 16 horas em sala e outras oito em atividades extra-classe. Outra conquista: os docentes de nível médio (que tenham curso superior) passarão a ser docentes de nível superior, com melhorias significativas. “Após vários meses discutindo as propostas, tenho o prazer de anunciar esta grande vitória para os nossos professores. O compromisso deste governo é fazer a educação avançar sempre”, comentou.

Pela lei 1.175, haverá correção salarial gradativa para professores e pedagogos nos próximos 18 meses (2,50% ao mês), de forma cumulativa, até atingir o PSPN em janeiro de 2016. Além destes avanços, está em vigor no município decreto que regulamentou a avaliação de desempenho, com promoção e progressões no plano de carreira do magistério. “Assim, os profissionais com pós-graduação, mestrado e doutorado estão tendo impactos significativos na carreira, com vencimentos mais dignos”, observou Pietro.

DIRETORES
Os diretores, que terão uma jornada de 40 horas semanais em regime de dedicação exclusiva, também foram contemplados no projeto de “Valorização do Ensino” implantado pelo Governo Pietro Chaves. As remunerações também terão correções gradativas e serão as seguintes: R$2.339,20 (D-VI), R$2.556,80 (D-V), R$2.774,40 (D-IV) e R$2.992,00 (D-III). Os vices, com jornada de 30 horas semanais, terão gratificação de 40% sobre a remuneração do diretor nível seis (D-VI). “Esta é apenas mais uma etapa do nosso projeto de valorização dos profissionais da educação em todo o município”, destacou Pietro.

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